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セブンシーズ・プラス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:
IT・システム業界であり、景気変動に対する影響は少ない業種であること。
リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍とこれまで様々な環境に直面しましたが事業活動を続けてきました。
会社の事業的な強みとしては、IBM系のサーバ・ミドルウェアの設計・構築・運用に強いという点が一つ。また、現業をベースに前後左右に事業展開できることがまだまだあることも強みかもしれません。

事業の弱み:
クライアント先にエンジニアが常駐して業務を行うという事業スタイルは、同業他社との差別化が難しく、ひいてはエンジニアの採用という点で難易度が高い。
また、業界全体、他業種においてもエンジニアの採用は非常に活発であり、当面、採用の難易度は高止まりすることが予測される。
いかに他社との差別化を図るのか?いかに採用成果をあげるのかは課題であり弱みでもある。

事業展望:
現状のクライアント先常駐での事業スタイルは先ほども書きましたが、採用難易度が高い面はあるが、自社として取り組める部分をしっかり対応してくことで、もう一段のブラッシュアップ、拡大は可能であると感じています。
その上で、会社として保持している技術力、ノウハウをサービスというかたちで展開していくことが必要であり、近い将来やれると感じています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:エンジニア、営業ともに互いに支えあい、スキルを磨きながら成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:ITインフラのスキルを持ったエンジニアが多数在籍しており、顧客の需要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本が9時~17時30分。営業は顧客打合せ等の都合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主にこれまでの経験やスキルに応じて給与を決定する。昇給あり(年1回)、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:社会保険完備。退職金あり。交通費全額支給。資格取得の支援制度あり。ベネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:営業であれば大きな裁量を持ち、採用や事務、その他企画について
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという点では充実しているのではないかと思
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:以下に記載しているとおり、業務に関してはそれなりの自由と裁
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性に限らずではありますが、お子さんがい
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回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:様々な年代、性格の人とのコミュニケーションの連続であり、コミ
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回答者: 男性/ セブンシーズ・プラス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT基盤グループ/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
634万円 52万円 9万円 --万円
年収 634万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年俸制となり、評価グレードに応じた給与テーブルに沿った額が支払わ
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回答者: 男性/ セブンシーズ・プラス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT基盤グループ/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合加入企業のため、保養所の利用、ディズニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:これまでIBM製品のサーバ・ミドルウェアの設計・構築・運用に注力してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:前職では、人材派遣会社の営業をしていましたが、顧客や派遣社員の方と深く
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回答者: 男性/ セブンシーズ・プラス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT基盤グループ/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:SESのため、ワークライフバランスは所属プロジェクト先による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業としての採用だったため、採用やその他の事業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性社員の数が少ないため、働きやすさについては判断しにくい。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:営業としての定型の研修がなく、OJTの中で独学で業界として技術用語や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
会社の安定性:顧客、業務基盤は安定しているが、現状は組織が小さく、今後の体制拡大
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