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NCDテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:
ど新人でもやりたいといえば難しい現場にも配属されうる。上手くいけば経験も良い感じに積める。
能力に自信があるが経験はない方は合っていると思う。

一方、現場でいくら頑張っても評価はされづらい。
どれくらい本社側や上司にアピールできるか、立ち回りが上手いと評価されやすい。
技術、スキルが突出してれば別だがそういう人がこの会社に入るメリットはない。

技術経験を積んで転職が吉。

組織体制・コミュニケーション:
チームやメンバー間の交流、話しやすさは現場に依存する。
やりやすい現場もあれば、関わりづらい人間が近くにいる現場もいる。人の性質によるし運次第と捉えている。

経営陣については親会社の人間となる為、部長以上の方と接触する機会はほとんど0に等しい。
管理職も親会社の人間がほぼ占めている形のため、出世をすることはあまり無いだろうと思う。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請することで問題なく取れる。急な場合もある程度
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:現場によってまちまちです。私は24/365の夜勤有りの現場に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 7万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がない月は手取りで月給18万円以下でした。残業が多い月で手取り2
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 27万円 0万円 88万円
年収 412万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は数値目標の達成から、人事評価によって決まるが、大体は数千円上がる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しています、有名どころの資格は2回目までは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いが残業代はしっかりでるところは良いと感じた。夜勤があれば夜
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:常務内容によっての差も特になく、年次の昇給の額も数千円程度と少なめ。月
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:インフラエンジニアとしてのキャリア開発はほとんどできないと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESという形態状仕方ないのかもしれないがシステ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先の形態に依存する為、派遣されるまではわからない。24時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:3ヶ月の研修がある。役に立つかどうかは配属先による。主にLi
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:最低限の福利厚生ではあるが、資格手当が充実しており、本人の意志で年収を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:保守的、親会社があるため基本的にそちらに合わせる方針。組織
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先によりけりとしか。シフト制の現場は土日が休みにく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得については資格の難易度ごとに報奨金が設定されているた
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の現場だと、次のシフトに引き継げるため基本残業なし
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:独身寮が多摩地域にあるそうだ。家賃として3万くらい引かれるとか。通勤手
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回答者: 回答なし/ 監視オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:社宅が一応あるが都心からめちゃくちゃ遠いのであまりおすすめできない。通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:職場までの距離などの制限はあると思うが会社の寮が存在し、入居することが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとしての採用ではあるが基本的に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は一般的な同業者と変わりはないが、賞与は多いと感じる。また、決算賞
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 19万円 3万円 79万円
年収 316万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 79万円
給与制度:冬のボーナスは大体1ヶ月から1ヶ月以外冬のボーナスを元に次のボーナスの
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:夜勤のある現場は性別関係なくキツいと思いますが、女性にとっては
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、有給は基本的に取得できる。オペレーター業務の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:寮はあり(入社後数年のみ)、通勤手当全額、5年くらい努めれば退職金も出
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場次第ですが、私が経験した現場はいずれもそこまで
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回答者: 男性/ テクニカルサポートデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:この会社での経験は、研修は3ヶ月に渡り、しっかり自社で研修を
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 7万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2000円ぐらい昇給だった。あまり昇給額は多くない。拠点長、グルー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度よほどのことをしない限り昇給されます。資格取得においては、1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:各現場により大きく異なります。私が配属された現場においては残
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:親会社の運用部門から保守、監視、オペレータの業務を低コスト
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:あまり激務ではない。夜勤の環境もあったが、そこは好みがわかれ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:住宅補助なし、寮はあるが2年まで3万数千円、2年以降すみ続けるには倍以
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:退職金制度はありました。それ以外は特にこれといって特筆すべき福利厚生は
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