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新日本技術株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。新日本技術株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、新日本技術株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 新日本技術株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:
先輩たちは本の優しい、雰囲気がいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
先輩とは言え実は先生みたいな感じ皆友達のような行き方素晴らしいと思います

ダイバーシティ・多様性:
現場管理とは言え女性な方は思ったよりすごく多いです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦出来る環境が整っています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:自主性を重んじる会社だと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

組織体制・コミュニケーション:営業担当としか連絡取りません。本社にはほとんど行か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:社風は、自主性を重んじる、ただし行動には責任を持って当ると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月12日

企業文化・社風・組織体制：会社は技術者のために利益を還元するといっているが、社員

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:派遣として他社に飛ばれされる為、基本本社の人と接す

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回答者：女性/ TR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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会社名	新日本技術株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.sinnihon-g.co.jp
所在地	東京都新宿区高田馬場１丁目２－１５永谷ビル　４Ｆ

従業員数	108名
設立年	1987年
資本金	90百万円
代表者	柴田義則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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