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四国化工機株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
昇給について:
四国化工機では等級数により給与の基本給が定められている。基本的にその等級数により基本給の金額はオープンになっていないと思うが、四国化工機では社員であれば誰でも確認できる。

賞与について:
年2回(夏期・冬期)に賞与があり、夏季は1.9倍ほど、冬期は2.9程で合計が5ヶ月近い賞与の割り振りである。(今年度実績)賞与アップの交渉は労働組合の活動に同意があれば一任し、会社側と交渉する。

評価制度:
年功序列であり、若くして権限を与えるなどといった実力主義な要素は少ないと私は思う。一部の人間はボトムアップ思考であるが、企業体質が年功序列ということもありトップダウン思考になりがちであると感じている。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住まい・寮について:会社の敷地内にあるため、通勤時間はほとんどない。部
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回答者: 男性/ 電装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:競合他社が少ないため、高単価で取引が可能な点。機械事業、食品、包装の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:“教育オーダー”というものがあり、教育のために使用可能な工数
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:古い体制、というイメージがあると多くの人が言っていた気がし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:まったりと自分の思うように仕事できるとは思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:初めはタンクメーカーとして起業された歴史を持ち、溶接のプロ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:とくにありません。多様な働き方支援:リモートワークについて:
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:東京や大阪のみ住宅補助があります。通勤手当は限度額あり福利厚生で粘って
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:年休などは申請でほぼ100%です。コロナなどにかかった際は年
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:ニッチなメーカーであるので、競合他社が少ない。事業の弱み:時代のニー
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:勤続年数の節目でリフレッシュ休暇と旅行クーポンが与えられま
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 65万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:最近になり、少しずつ成績評価の志向に移り変わりつつあるが、まだまだ年功
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:礼儀礼節規律を守り、誠意と熱意で行動し、創意工夫に務める。
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回答者: 男性/ 電装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり退職金ありオフィス環境:立地は良い。現場は夏は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:福利厚生は大会社並み。たぶんほとんどの人がこれだけを頼りに会社にしがみ
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回答者: 男性/ 電装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修は1年間ある。教育制度が整っていないため、自分からわから
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:新規のお客様や常に利用してくださるお客様もいるのでその点は安定してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:単身赴任の場合は住宅補助が割と出る。他は普通。特に一般企業と大差なしか
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良い会社です。福利厚生がしっかりしているし、残業代もきちんと出ます。働
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:通勤手当が割と高い。オフィス環境:設計事務所は1つの部屋に50人以上が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
働きがい:ちょっとミスをすると、大きく評価が下がります。評価は年一の昇給とボーナ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与:4.9ヶ月評価制度:年功序列でも役職が着く成果量に対し適正な評価
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているので、特に問題ないと思います。男性が多い職場
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
多様な働き方支援:リモートワークはほとんどありません、週に1回2回程度。部署によ
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れるので女性にも男性にも優しいと思います。働い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じて、それなりに知識は身につくと思うし、成果をき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:一応専門管理士としての資格の取得などは可能。(義務?)英語の
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
ダイバーシティ・多様性:国際部などあるので、英語、中国語が得意な方で活かしたい方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が非常に高い、中途社員の割合がほとんど。(
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:他の会社がまねできないことや、技術があるので、参入障壁が高く、そこが
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回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:仕事に慣れるまで時間がたくさん必要なので働きがいを感じるには年数が必要
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回答者: 男性/ 電装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、休日出勤が想像よりも多い。教育体制が不
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:残業もほとんどなく、年休もとりやすいので、女性は続けやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:事務職では年休はとりやすいと。残業も
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