口コミ投稿日:2022年11月13日
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署で仲が悪いうわさは聞かない。仕事の話を上司を通さずに連...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:真面目で温厚な感じのいい人が多い社風です。大きな不祥事はまず...
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3.1
東京都千代田区九段北1丁目13-5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務の内容は基本的には親会社の設計請負が中心となるので案件や...
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3.2
東京都青梅市末広町1丁目7-2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気を引き出す雰囲気があり、働きやすい環境となっている組織...
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2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代は割と活気があると思うが40代くらいになると惰性で働...
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3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中小企業ということもあり、全部署がそれぞれ協力し合って、仕事...
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3.0
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割り会社なので部門間の連携はイマイチ。組織体制・コミュニケ...
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3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する事はとても評価されます。近年は入社間もない若手社員が...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしていると言ったように、各女性派閥の中でカ...
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3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手金属メーカーの子会社なので安定はしている。また福利厚生な...
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四国化工機株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
四国化工機株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月15日
- 電気設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月10日
- 電装設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月03日
- 生産管理、製造管理(電気、電子、機械、半導体、自動車) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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四国化工機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
まったりと自分の思うように仕事できるとは思う。
組織体制・コミュニケーション:
圧倒的に全体的な年齢層が高く、若い人間の割合の方が圧倒的に少ない。上司が話しにくいわけではないが、同年齢層が少ないためそう言った意味では気軽に話せる相手は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
最近は女性営業も多い。