3.3

口コミ133件
年収・給与23件
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口コミ(133件)

年収・給与(23件)

女性の口コミ(45件)

求人情報(0件)

旭ハウス工業株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は250～740万円です（13人の正社員の回答）。

旭ハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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旭ハウス工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
377万円	250~740万円	13人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	377万円
回答者の年収範囲	250~740万円
回答者数	13人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	283万円（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

旭ハウス工業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	5000万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
とにかく業務量の割に給料が安い。
大抵の会社は入社後一年で賞与が貰えると思うが、ここは違う。評価時期が初めから決まっていて、一年半後にしか貰えない。しかもベースとなる月給が低いので賞与額も少ない。

評価制度:
評価シートがあり、一見して公平に評価される体制にはなっているが、完全に本社勤務の方が上役との接点が多いため有利。
頑張って昇進したとしても、仕事の量や責任が増えるだけで満足できる収入は得られない。

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年あるが、微々たるもの。賞与も年2回あるが合計して2ヶ月分ほど

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	5000万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	20万円

賞与:面接時に聞いていた評価年度が実際とずれていて、初ボーナスをもらえる時期が違

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	5000万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点・改善点:個人個人が入社した時期から一年間の評価で査定して欲し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

評価・昇給制度:評価は4半期毎に上司との面談を行い評価基準にて評価されるが評価額

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期首に部署目標・個人目標を設定して１年間スタッフ全員で力を合わせて目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量が多いのに給料が安い。ボーナスも1ヶ月分程度。長い人たちはもう少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の内容と賃金が見合ってない。役職が付かないと給料自体が上がらない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できているところはありません。仕事量のわりに安すぎます。半年たつと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業を少なくする為に18:45でパソコンがシャットアウトされるので、他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】支払われている。あまり残業しないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】役職手当はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あるらしいが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いと思います。事務員は6か月の契約社員から始まるし、土曜日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】1年に1度2000円程度上がったが、これからは上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】安い！土曜日営業してるわりには給与が安い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は数年まで３０００～５０００円上がります。一定以上になると金額が渋

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の割に給料はとても低い。半年は絶対15万程度。ベテランさんでも営業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アットホームな少人数の会社であるがゆえ、社歴の長い方の暗黙のルールが存

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大企業でないため、少人数でアットホームな雰囲気があるのが良いと思います

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、正社員はどうかは分からないが土曜日出社があるにも関わらず、低め

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口コミ・評判に関する注意事項

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旭ハウス工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本事業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:転勤の際は、住宅手当がもらえる。退職金は、ボーナスの4/1オフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

福利厚生:退職金は、他社に比べとても低いオフィス環境:本社のみリノベーションをし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は金融なので、それなりにはありますが、普通です。会社が大... 続きを見る

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会社名	旭ハウス工業株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.asahi-house.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅5丁目5-22 名駅DHビル5F

従業員数	200名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	武陵守利
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

旭ハウス工業株式会社の平均年収は377万円、年収範囲は250～740万円です（13人の正社員の回答）。

旭ハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	283万円（平均年齢33.7歳）

旭ハウス工業株式会社の年収・給与

旭ハウス工業株式会社の年収データ

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