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株式会社ゲオホールディングスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:会社的には女性社員が働きやすい環境作りを行いますと活動している
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だとは思います。ただ間接部署に移り
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:店舗に所属している限り、女性が私生活で子育てをしながら店長職を
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:大きな店舗だと重いものを運ぶことが多いので、体力的にかなりきつ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:店舗の女性社員の数はまだ少ない。アルバイトも含めると店舗におけ
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の方は増えているので、働きやすいとは思います。ただ本当にど
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:会社の動きとしては女性の働きやすい職場を目指しているようですが
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回答者: 女性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:働きにくい。休日もほぼ取れないし、土
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:店舗勤務になると、重いものを運んだり、立ち作業がほとんどのため
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきていて、評価に差が出ることはない。その分、同
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:ネイルや髪型も自由な人がいるので、そう言う面では働きやすいと感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性も多いですが、結婚、出産を機に辞めていく人も周りに多いです
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進の企画や研修
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性が店長の店舗
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性店長も多いので、働きやすいと思います。割と女性社員は重宝さ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ アシストスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:かなり体力を使うので女性には向かないと思う。店舗だと将来を見据
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:残業があるので家庭を持つ女性にはキ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことはないですが、まだまだ男性の会社の風土はあ
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:福利厚生は大きい会社なのでしっかりしてると思います。主婦の方で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍してはいるが、店長はまだ男性が多い印象だった。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:間接に限っていえば、働きやすいです。特に働くママにとっては、時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:店舗勤務だと、育休や産休制度はあるが使いにくい環境だと思う。実
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:近年は女性でも店長や新規事業への取り組みに選ばれることも多いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:近年はダイバーシティ課も設けられ、それなりに時代の流れに適合し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:本社は女性社員の離職率に危機感を持っており一通りの制度や学習機
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回答者: 女性/ 役職無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性だからといって男性との差別はほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:一度、女性社員が集められて女性の社会進出のための講義のようなも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:産休や育児休暇は取れるようになってはいるが、実際小さい子
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の昇進は難しいと、先輩社員が言っていました。店長までは行け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:若い女性店長が増えてきている。中にはエリアマネージャーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:パートに対して生理休暇などがあることをあまり公にしていないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休等の制度があります。子供が急に体調不良になったり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:当時は、管理職はほぼいませんでした、店舗は休みがとりにくく、ス
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