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株式会社ゲオホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思います。新入社員はリモートワークで
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションを推奨している会社なので、幅広く知識をつ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:若い人店長や、マネージャーが多い気がする。早めのキャリアアッ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:基本的に利益を生み出さなければ昇給はない働きがい:店舗による
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:年に2回ほど受けたい研修や資格取得に向けたセミナーへ申請する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:リユース検定の取得が必須で会社が費用を負担してくれる。リユー
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回答者: 女性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:人によっては早い段階で店長になることができるので若いうちから
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
働きがい:服が好きな人や好奇心が強い人には向いていると思う。また、スタッフの人間
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新卒の入社後は、3ヶ月は週に2回リモートでの講習と3回の店舗
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:たまに資格支援講座の案内
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:eラーニングを用いての資格取得支援制度がある。自身でサイトか
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:店長になれれば、マネジメントを学ぶことができると思います。ただ仕事量が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ アシストスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:色々な商材に触れることが出来るの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:研修は何回かあるが、毎回同じような内容なので、あまり役に立つ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:自分がやってみたい,挑戦したいと思ったことは、上長との面談の
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回答者: 女性/ 役職無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:洋服が好きな人はとても楽しいと思う。勤めた店舗が服飾以外にもスポーツ用
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回答者: 女性/ 事業企画室室長 兼 クリエイティブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー、クリエイティブディレクター

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:それなりにです。働きがい:特に女性だからはたらこうとは思わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:入社後、OJT研修で全員遠方に3か月間飛ばされました。店によりますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月14日
働きがい:やはり接客業ですので、お客様に感謝されることが一番のやりがいです。特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:商品の売価、売り場の作り、商材の季節移行など、店舗の運営を全て自分で考
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:【セカスト社員】私は残念ながら合わずに退職したが、入社すぐに責任感のあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:産休育休が少なからずマイナスにとられており、評価がされにくい。 あと、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:研修はありますが、自身のキャリアに役立つかというと不明でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:研修を終えた後は自分のセンス次第で仕事を任されることが多い。オシャレで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長・キャリア開発:たくさんの『もの』に触れられる機会が本当に多いので、自然と多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に3か月のOJT研修があり、そこでしっかりと基礎を学ぶことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。自分の実力次第で上に進んでいくことが可能なのでキャ
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