口コミ投稿日:2022年06月08日
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 店舗運営職(店長)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 店舗運営職(店長)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト
3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト
3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
回答者: 男性/ カフェ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長
4.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
株式会社ポッカクリエイトのカテゴリ別口コミ(359件)
株式会社ポッカクリエイトの回答者別口コミ(79人)
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月16日
- 店舗運営職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月23日
- 販売 / アルバイト / 調理 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月30日
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月13日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ポッカクリエイトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
店長職だと、会社都合で配属される店舗によって休みが取れるか取れないかが変わってくるので、理不尽だと思います。しかし、休みの日でもスタッフから連絡が来たり、酷い時だと急なスタッフの欠勤でシフトに入らなければならない時もあります。このように常に仕事のことが頭から離れないので、プライベートを大切にしたい方にとっては、かなりストレスだと思います。
また、中には月に休みを4日しか取れない方も周りに居ます。
多様な働き方支援:
本社勤務の方はリモートワークをしている方も居るとは思いますが、まずは研修を経て店長になるという所からになります。そうなると当然ですがリモートという概念はありません。