株式会社常光のカテゴリ別口コミ（135件）
株式会社常光の回答者別口コミ（12件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月06日
- 医療機器開発 / なし / 医療機器開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月11日
- 営業サービス部 / サービス その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年09月01日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年10月24日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月01日
株式会社常光の職種別口コミ（135件）
株式会社常光の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社常光の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月06日
株式会社常光の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社常光の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
若い人が多く意見の伝えやすい特徴があります。意見は言いやすい風通しの良さはありますが、上層人が動かない限り採用されるとは限りません。若いうちから多くのことを任せて貰えます。広く様々な業務を行えるため、広い知識、経験が学ぶことができます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない印象です。社内チャットを利用して、他部署の方へも気軽に連絡はできる体制は整っていると感じます。定期的に上司とも面談を行い話しやすい雰囲気作りには気をつけていると思います。全体的に話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関わらず様々な方がいました。
若い人が多く意見の伝えやすい特徴があります。意見は言いやすい風通しの良さはありますが、上層人が動かない限り採用されるとは限りません。若いうちから多くのことを任せて貰えます。広く様々な業務を行えるため、広い知識、経験が学ぶことができます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない印象です。社内チャットを利用して、他部署の方へも気軽に連絡はできる体制は整っていると感じます。定期的に上司とも面談を行い話しやすい雰囲気作りには気をつけていると思います。全体的に話しやすい人が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関わらず様々な方がいました。
株式会社常光の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社常光の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社常光の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社常光の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 医療機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器開発/ なし
3.0
株式会社常光の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社常光の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社常光の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社常光の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
会社の安定性：今、会社が生まれ変わろうと色々な事に取り組んでいます。まずは先頭に立つ経営陣が新しくなりました。これにより今までの良き事は残し不要な事、時代にあっていない事、また社員からの声に耳を傾け対処～変革中です。これは社員と共に前に進める。といった社の考えが変わった事による結果だと私は感じております。会社や組織があっても…会社は維持存続出来ません。そこに社員がいて生き生きと元気に楽しく仕事をこなす事の出来る環境がなければ会社は繁栄していきません。今…私達が働きやすくする為に改革や変革が起きています。正に経営陣と社員が一つになり動き始めています。変化を恐れず取り組んでみて改善に繋げる。新たな取り組みです。
株式会社常光の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社常光の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 男性/ 医療機器開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器開発/ なし
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
中途の一般職は特に注意。入るタイミングが悪いと、2年以上昇給がない。
給与制度は古い時代の制度がそのまま継承され形骸化され、長い期間放置されている印象。
どのように改善していいかわからず、社長自ら社員の意見を聞き、今後の在り方を模索している印象だった。
評価制度:
役職と一般職に差がある印象。
部署内の評価にかかわらず、賞与は会社側が決めた定数に依存する。
昇給は低評価・高評価で長期的にみると差はでる。基準が非常に低いので高評価をもらっても給与の悩みは消えない印象。
中途の一般職は特に注意。入るタイミングが悪いと、2年以上昇給がない。
給与制度は古い時代の制度がそのまま継承され形骸化され、長い期間放置されている印象。
どのように改善していいかわからず、社長自ら社員の意見を聞き、今後の在り方を模索している印象だった。
評価制度:
役職と一般職に差がある印象。
部署内の評価にかかわらず、賞与は会社側が決めた定数に依存する。
昇給は低評価・高評価で長期的にみると差はでる。基準が非常に低いので高評価をもらっても給与の悩みは消えない印象。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社常光の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社常光の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
建物自体は古いですが、会議室や休憩スペースなどリフォームし綺麗です。
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