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株式会社常光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く意見の伝えやすい特徴があります。意見は言いやすい風通しの良さはありますが、上層人が動かない限り採用されるとは限りません。若いうちから多くのことを任せて貰えます。広く様々な業務を行えるため、広い知識、経験が学ぶことができます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない印象です。社内チャットを利用して、他部署の方へも気軽に連絡はできる体制は整っていると感じます。定期的に上司とも面談を行い話しやすい雰囲気作りには気をつけていると思います。全体的に話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関わらず様々な方がいました。

回答者: 男性/ 医療機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器開発/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:よく言えばプライベートを尊重する文化がある。席が隣同士でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:安定性を重んじている。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:一族経営ですが現在、改革が起きています。社長交代により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:経営陣の一新にて新しい風が流れいます。社員を第一に考えよい職場環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:私たちを必要としてくれるお客様が数多くいます。諸先輩の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:意見を述べることができる環境です。むしろ意見を言ってい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業サービス部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:多くの人間が仕事に対して消極的組織体制・コミュニケーション
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