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株式会社協振技建の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
既存事業を中心に動いており、
本当に新しい新規事業はないと思います。

事業の弱み:
特殊なニーズの元、仕事が進んでいる。

事業展望:
既存事業が徐々に少なくなっていくという見込みがある中で同様の売上を保てるのか不安に思うところ。
新しい分野に入って言って入るがさいさい

回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:東京ガスの一次下請事業の弱み:競合他社の事情は分からないが、未だに巻
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:ガス事業に関わる職のため、よほどのことが起きない限り
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:TGと太いつながりがあるので、仕事がなくならないという明確な強みがあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非正規社員から正社員へなることは非常に困難であるように感じる。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来た!何故ならパートだったから社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休3日制がいい。月に8日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】パートだったか
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