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株式会社工業技術研究所のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社工業技術研究所の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月22日
  • 現場監督(番頭) 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年04月27日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社工業技術研究所の職種別口コミ（18件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社工業技術研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月22日
福利厚生:
特に目立ったものはありませんでしたが、社会保険等の部分は完備していたが、それ以外に目立ったものはなかったと思います。

オフィス環境:
都心部にある為通勤に関しましては困る事はなかったです。朝の満員電車が少し苦痛に感じる事はありましたが都市部に位置している為しょうがないと思いました。

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株式会社工業技術研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 男性/ 現場監督(番頭)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣社員の場合は残業させても19時程。
正社員技術者は現場数が多いと残業時間も長くなる。次長などの役職がある方は終電で帰るということもある。

多様な働き方支援:
基本的に現場出勤、現場退勤か、現場の作業終了後に事務所で書類作成。
リモートワークは不可

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株式会社工業技術研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ 現場監督(番頭)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月06日
企業カルチャー・社風:
未経験者だろうと１人１現場任される。
会社から教育はなし。
基本的に派遣社員を現場に配置して現場担当者と元請担当者の繋ぎの役割を任される。

組織体制・コミュニケーション:
基本現場の事務所に出勤し、作業終了後は元請と確認、会議、全終了報告後はそのまま現地退勤するため、他の社員には会わない。上司とすら会わないどころか連絡が取れない。
問題発生時や元請との専門的な工程についての会議の時など、上司との連絡を取らなくては行けない時は非常に困る。
また電話が通じない上司にメールなどで連絡を残しても見て貰えず、緊急連絡は出来ない。
元請と上司の板挟みが主な仕事で、元請の要求を上司に伝えるのに時間を要し、上司の返事が遅い為、元請の設定する期限に間に合わず、その際頭を下げるという役回りになる。

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株式会社工業技術研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。

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株式会社工業技術研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月22日
成長・キャリア開発:
成長は大きく出来ると思います。新人研修でも上司に丁寧に教わりはじめの業務を覚えるところから事細かい事まで学びました。

働きがい:
社会貢献は大きいと思います。自分が作り上げた物いやそれに携わって感でした時の達成感はすごく感じるもはありましたし喜びも大きかったです。

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株式会社工業技術研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ 現場監督(番頭)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベテランの下につき仕事を覚えていけば現場を任されるということだったが、はじめの２日はベテラン社員さんが同行するがそれ以降は未経験でも基本的に１人１現場、責任を負わされる。
不明点や元請からの伝達の為に上司に連絡をするも連絡が通じずか、現場でなんとかしろと言われる。

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株式会社工業技術研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：バブル期に施工された多くの建物はメンテナンスが必要な時期が来ておりますのでそれに対する各種防水・塗装・シーリングなどの技術があり、早くから足場架設の必要のないゴンドラによる技術の開発に優れております。
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株式会社工業技術研究所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 現場監督(番頭)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
勤続年数で昇給、賞与していくシステム
休日が不定期で週一回あるかないか。
ただ休日に出勤しようが休日手当はない。
現場数、残業か多ければ多いほど給与が高くなる。

評価制度:
勤続年数が多ければ多いほど昇給していく年功序列型賃金
管理職になれば役職手当がかなり頂けるとのことでした(上司から聞きました)

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