回答者： 男性/ 現場監督(番頭)/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
勤続年数で昇給、賞与していくシステム
休日が不定期で週一回あるかないか。
ただ休日に出勤しようが休日手当はない。
現場数、残業か多ければ多いほど給与が高くなる。
評価制度:
勤続年数が多ければ多いほど昇給していく年功序列型賃金
管理職になれば役職手当がかなり頂けるとのことでした(上司から聞きました)
勤続年数で昇給、賞与していくシステム
休日が不定期で週一回あるかないか。
ただ休日に出勤しようが休日手当はない。
現場数、残業か多ければ多いほど給与が高くなる。
評価制度:
勤続年数が多ければ多いほど昇給していく年功序列型賃金
管理職になれば役職手当がかなり頂けるとのことでした(上司から聞きました)