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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:長距離の仕事なので拘束時間は長いが、コースと積み込み時間によっては朝6時ぐらいから稼働して19時ぐらいに終業の点呼をできる場合もある。社長の配車と自分の運行時間の管理次第ではあるが。香川県に会社側あるが基本的に愛媛県か徳島県での積み込みが主になるので車庫から積み地に行くまでに時間がかかる。時間の不確定さはウイング車に乗る長距離ドライバーの宿命みたいなものなのでその部分が納得できるなら問題ないかと。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事内容に対して賃金が安い。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】有給休暇を勝手に消化するのをやめて頂き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休みの申請を事前に行えば休み
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】育児休暇はあります。ただ、歩合性なので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇制度はあります
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社を広く募集はしていますが労働環境が悪
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