口コミ投稿日:2021年11月02日
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 情報システム係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 情報システム係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 情報システム係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
197万円 | 25万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 197万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
3.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
197万円 | 25万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 197万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
197万円 | 25万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 197万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流購買部/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 37万円 | 10万円 | 180万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 180万円 |
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 情報システム係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ ジーシーデンタルプロダクツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 製造技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流購買部/ 係長
2.8
株式会社ジーシーデンタルプロダクツのカテゴリ別口コミ(93件)
株式会社ジーシーデンタルプロダクツの回答者別口コミ(19人)
- 製造技術課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月06日
- なし / 派遣 / 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月13日
- 物流 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年05月19日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月19日
- 情報システム係 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーシーデンタルプロダクツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 情報システム係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
後工程はお客様、施無畏の精神をモットーとしているが、実質は場所によって様々。
組織体制・コミュニケーション:
役職者は場所を跨いで交流があるが、一般作業員はほとんどが部署内でコミュニケーション完結する。知らない人も多い。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティという言葉自体は掲げていたが、実質的には取り組んでいない。