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ヨークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 支店管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:
ストックオプション持っている人はいたみたいですが、平社員にはありませんでした。

オフィス環境:
カフェスペースはありません。

ヨークス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:
手袋メーカーの為、繁忙期は残業も多かったが、閑散期は残業は無い。繁忙期と閑散期の差が大きい会社。

ヨークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 支店管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦させてもらえる。カルチャーと呼べるような特色はなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との繋がりはあまりなかったです。工場との繋がりも薄かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になかったです。若干の中国人が日本で働いていましたが、日本人より優秀だった気がします。

ヨークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:
自ら動く女性は働きやすい印象。

ヨークス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:他の部署の方がどの程度の研修を受けていらっしゃるのか不明です。国内以外にも中国に自社工場や事務所があるのですが、そこに勤めている方々、特に現地の方かわどの程度会社を理解しているかも不明ですし、同じ視点で仕事を進めているのかもわからない。

ヨークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:
数少ない日本で生産できる機能がある事。歴史はあるためアプローチ次第で強みになる可能性もあると思う。

事業の弱み:
業界全体が封鎖意識、地元意識が強い。また業界では古いメーカーの為、新しい取り組みがなかなか認められない。

事業展望:
生産機能があるため、事業自体は続いていくと思うが、手袋の需要事態が年々落ち込んでいるため、新しいアイテムや事業を始めないと厳しいと思う。

ヨークス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してからの昇給がありません。成果給もなくやりがいがありませんでした。もっと社員のやる気を引き出す報酬がほしいと思いました。また、給料のテーブルがなく、不明なところが多かったと思います。退職金もいつ支払われるのかまだ未定です。