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回答者別の社員口コミ(株式会社ハット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 教室長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教室長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜に休みを取るのはテストなどのスケジュール上、稀である。急
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】理不尽に少ないのが特徴。都合のいいように手当てを減ら
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:この業界でしか通用しないスキルなので、ここで定年までやるか早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日8時間が基本。土日は休みに出来る。年間休日は90日の設定
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒が成長して行く姿を見られるところ。自分の
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活に必要な額はいただけています。社会保険も大丈夫です。交通費も少額で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時に自分の判断で取る。何時か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案したことが反映されることはほぼな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とりあえず言うだけならいくらでも言っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量が大きすぎることもあると思う。また、任せるとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんど現場に丸投げなので、裁量は大きいのでは。規則から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】たまに会うと目標を達成しているかどうかで態度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどないので、気楽で良い。そもそも役職が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じことの繰り返しで、世間
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によってはあるのでしょ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長は勝手にしていくものという雰囲気が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発とはいかないが、外部講師を招い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請しにくい。定時で帰宅しろとうるさく言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請すれば残業できて、残業代が支給される。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:帰ったら深夜。とても家族とうまくやっていけそうにない。生活時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:普通の長さ。肉体の限界は超えない。ただ、チラシを朝から配った
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】旅行に行くほど給料に余裕がない。世間が休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】GWやお盆に休暇がある。世間が休みの時にま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:普段出来ない授業の準備、勉強をしたり、必要な備品を買いに行っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:日曜に休みがあるのは、カレンダーの曜日感覚が狂わず、非常に良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業はあるし、しないと終わら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】定時で帰れとうるさくいわれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取ることが不可能な事。取ると大問題になる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】存在するらしいということ。一応、法律とかに
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初の基本給とはかけ離れた低いものが支給されるし、手当ても減らされる。
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が儲かっていないのだから、これ以上期待できないので満足するしか無い
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】十万円。あとはさじ加減で気持ち程度のプラ
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株式会社ハットの回答者別口コミ (18人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年09月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2018年08月08日
  • 教務スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年05月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年04月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月24日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月13日
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