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株式会社ライフメッドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:職種や個人にもよるが、事務職であれば残業は月10~20時間内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:近年、給与体系の変更があったが大きく変化することはなく、いわゆる年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすいと思います。夏季休暇等もありしっかりとしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
ダイバーシティ・多様性:人数に余裕のない会社ということもあり、人を育てる余裕がな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:事務職であれば休暇は取りやすい。しかし少ない人数で業務を行って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:少子高齢化が進む中、周産期関連事業だけでは成り立たなくなると思う。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金もあります。オフィス環境:ウォーターサーバーなどもあり、オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時期は残業が常態化して、ギャップを感じておりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与は年に2回あり、昇給も1年ごとに給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:特に関係はなさそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:産婦人科に特化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇の取得を積極的に促し、基本的には休暇申請に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】手洗い・うがいを推奨し、うがい薬や使い捨
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