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朝日アルミニウム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
セルフスターターな人を求める特徴があり、自分から動いていこうとする人には向いている環境。
常に筋道を立てながら仕事を進める人には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士、話しやすい人が多く、困ったときは相談しやすい職場環境。
風通しの良さが有り、若手の意見をきちんと聞いてもらえる。
半年に1度面談があり、上司に対して自分のキャリア等を相談するチャンスがある。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人が多く、意見が多く出やすい。

回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:評価制度は平等に点数を採点しているように感じます。真面目に仕
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:2年に1回の昇格試験に合格することで、昇給が得られる。賞与に関しては同
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なり、生産技術の場合、突然休日出勤を余儀なくさ
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回答者: 女性/ 鋳物用鉄溶融工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲はとても良いですが一部難があります、上司
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回答者: 女性/ 鋳物用鉄溶融工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給は中途の方同士でも差があるようです。昇格試験で合格し、給料が上が
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回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:大手メーカーのグループ会社で親会社が大企業だったので将来性や福利厚生と
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回答者: 女性/ 鋳物用鉄溶融工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を強制され代休をとらされ月60時間残業する人もいます
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回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:特に無し。仕事の割りふり等は責任者が適当に配置して作業能力のある人
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回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:無料で通信教育を受けれる制度。通信教育制度を受けると査定評
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回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
休日休暇:有給は最悪前日でも取得は可能です。基本的には1週間前迄に取るようにする
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は本当に微々たるもの。賞与は基本給の2倍×2回有るが、昇給が少ない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:住宅手当が月に数千円だけでます。それだけでは暮らしていけず、実家暮らし
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:月火水木金日勤で働いた後土曜日の夜勤を入れられた事が有り、体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多く平日のワークライフバランスはほぼない。また部署や人
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回答者: 男性/ 金型メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 6万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
賞与:賞与はA~Eまでの評価制度で普通に仕事していたらだいたいCランクは貰えて年
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回答者: 女性/ 鋳物用鉄溶融工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:文句ない程度整っています。オフィス環境:オフィスは馴染みやすく柔らかい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:古い。硬い。組織体制・コミュニケーション:上司と気軽に話が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:社会人として基本的なパソコンの操作が出来る様になった。またも
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回答者: 女性/ 鋳物用鉄溶融工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:子供関係で休みやすく早退も出来て有難いです。ただ沢山働きたいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:若いうちから様々な業務に携わりやりながら覚えていくスタイル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給の水準としては普通だが、そこからほとんど増えない。残業代はきちん
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:エンジン周辺の部品の為、電気自動車が主になると、会社の存在価値が無く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度があり、それに則り行われる。評価制度自体は社員全員に明かされて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかりと出る為、残業した分が給料に反映され、多い時は同年代に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は大卒なら一般的ですが、高卒では低い方だと思います。残業無しでは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:管理職から仕事の具体的な指示は有りません。その為自らで仕事を見つけて対
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が少なく殆んど年収が増えません。またきちんとした評価制度が有りませ
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:資格習得支援制度があり、資格を取得することでボーナスの査定に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:育休、産休を推奨しており。職場の復帰もスムー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来、不出来により仕事量にかなりの差が出ます。出来の良
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来、不出来により仕事量に差が生じます。出来る人間には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に月の45時間以上の残業は出来ないので超過した分はサービス残業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:管理職は少ないも、休暇は取りやすい状
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鋳造製造部/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したては社長が大
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