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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

働きがい:私はあまり仕事が続かない人間です、現在3年目ですがなんとかやれてます。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:園内研修や、園外研修が全員平等にあります。研修内容は自分で決

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研修はあるが発展的なものはない。資格取得については特に手当や

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:キャリアは年功序列のみ。実

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:入社後研修はしっかりして

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:成長はとてもでき

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:年間で研修を受ける回数が決まっているが、回数に限らず気になる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:オンライン研修はあります。働きがい:子どもに大好きと言われる

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップの制度についてはよく分からないです。中途入社に

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:子どもと関わる仕事ではあるので子どもたちの笑顔や喜んでいる顔成長してい

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップの研修は、新人の頃何回かあるが、それ以降は人員

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:研修制度働きがい:子供達の成長をみて。子供の成長の手助けが出

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップできる研修に積極的に参加させてくれる。栄養士だ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:成長支援シートというものを半月に1回書いて園長と共有すること

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:コロナ禍で研修は減っていたが、衛生面、安全面など定期的に園の

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月30日

働きがい:1番は子どもとの関わりが多いので子どもの成長を見守ることができる。園長

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあるが、研修はほぼない。園によるかもしれ

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回答者：女性/ 総合職保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:子ども達の成長を間近で、感じられるのでそれを保護者の方と共有して一緒に

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:中途で入ってきた職員が多く、一緒に保育をしていく中で勉強にな

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:ない。支援は年２回くらい保育に関係ない研修。あとは自腹で自分

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:研修などが時々あり、保育に役立つことはありました。でも、忙し

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当:資格が必要な仕事が大半なので、初めから給料に含

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は充実してると思う。受けたければどんどん外部の研修、講習

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 受託事業部/ 施設長

2.5

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:院内保育園などの受託保育園は中途採用の人ばかりなので、色々な

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育園/ 専門リーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:仕事ができない上司の下についた場合、自分がしっかりしてやらな

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修もたまにある、参加したい研修があれば参加

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:園長になっても園長手当は1万5000円なので誰もやりたがらず

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:研修にも積極的に行かせてもらえました。働きがい:自分の力がど

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:研修などは整っているが出る暇がない時のほうが多く休み返上で出

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:保育士として成長できるかと言われたら他の園とほぼ変わらないと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:成長なんか出来ないしやらせる気もない。働きがい:全く働きがい

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

成長・キャリア開発:会社の研修であれば交通費がでる。研修は年に1.2回ほど。働き

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:3ヶ月に一回くらい研修があった。働きがい:保育士としての業務

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:1年目だから、何年目なのに、など何かあればすぐに経験年数を持

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設長

4.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:毎月の施設長会議や、毎月のミーティングにより

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月給：25万1000円　～　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティ　ウェスト17階

保育士│正社員│認可保育園でのお仕事│借り上げ社宅制度あり│にじいろ保育園中板橋

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月給：25万1000円　～　東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号渋谷マークシティ　ウェスト17階

会社名	ライクアカデミー株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.like-kn.co.jp/academy/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウェスト

従業員数	3071名
設立年	1989年
資本金	256百万円
代表者	田中浩一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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