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株式会社東京天竜の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:給食がメインなので食いっぱぐれることがないし、仕事がなくなることはな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:給食業界のため安定して
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回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:給食事業部、外食事業部、美容事業部いろんな分野があるので、他の職種に
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:幅広い分野の事業を行ない、飲食業の発展に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
新規事業への取り組み:人がいないのにどんどん新規事業者をオープンしている。現場は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:人がどんどん辞めているので、それがなぜなのか会社が理解して改善し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:トップの人達が各事業を見きれていないと感じる。発信されることも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
事業での社会貢献:ペーパーレスの世の中において、ソフト表やチェック表など無駄に書
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長性・将来性:給与に満足はできないが、福祉や学校の給食はなくなることはないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:会社は大きく、銀行等の取引先からの信頼もしっかりとされているよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:現場は基本的に調理業務と付随する書類を書いて1日が終わる。学校栄養士の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく報告連絡相談と言われるが、上司からの連絡はない。また相談、引き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:安全性はない。人の確保も出来ていないのに、新たな施設と契約したりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:外食事業なので、接客、販売、製造がメイン。アルバイトの人手が足りない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:業務で仕事が分けられている。下の社員はとにかく報告することは多い。上か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:人材確保もせずに施設の運用を始めたりして、現場の人間は不安しか覚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:職場環境が悪い+お給仕が低いので離職者はかなり多い。次から次に人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:入ってくる人数も多いが退職者も多い。また、中途採用者は研修や面談が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:新卒、中途の入社はとても多い。新卒者は毎月集まりが多いので一致団結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:新しい事業をいろいろしているので、いろんことに関われる。事業部に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:母体が給食事業をしているので安定している。外食事業が赤字でもだいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:責任を持って仕事している社員が少ないため、責任転化されることが多い。話
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:社員の希望をなるべく叶えようとしてくれるそのためスポンサーなどと多く
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