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株式会社共栄社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:部署によって異なる。機械組み立て業で、金属加工は自社
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
830万円 48万円 0万円 254万円
年収 830万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 254万円
賞与:制度が猫の目状に代わる。以前は部課単位で、評価を受け、標準支給金額にプラス
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
830万円 48万円 0万円 254万円
年収 830万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 254万円
給与制度:元の年功序列を変えようとしている。そのため、頻繁に評価制度や昇給基準が
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:小規模な会社で、誰がどこでどんな仕事をしているか、分か
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:仕事を探していた時、ハローワークで近県に、たまたま営業職の求人があった
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
仕事の裁量権:最近は、それぞれの個人に与えられた業務を個人の裁量でやるようになっ
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
休日休暇:春から夏にかけて売れる商品を扱っているので、秋・冬は平日が休みにあって
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:地方採用の人など特別な場合を除き、家賃時補助も社宅もない。退職金は中小
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
830万円 48万円 0万円 254万円
年収 830万円
月給（総額） 48万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 254万円
年収・給与の満足点:元々年功序列の体型だったものを、ジョブ型にいじろうとして失敗
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:目標管理などを毎年細かく出させるが、未達であろ
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
仕事の裁量権:最近の人事制度では担当業務をどう配分してやるかは個人にM化されてい
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:中小企業にしては、しっかりしていると思う。15年前くらいま
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制などはないが、一部の部署を除き残業も少なく、休み
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
ダイバーシティ・多様性:現場作業でも女性もは足りており、外国人の正社員もいる。交
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や、時短勤務などは取りやすい環境にあるので、女性が長く
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月31日
事業の弱み:競合他社は規模hが大きく、コストで負け
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株式会社共栄社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社共栄社の回答者別口コミ（4人）

  • 生産管理 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月27日
  • 開発部 / 電子設計/SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月17日
  • 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月19日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月29日
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