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ツジカワ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 7万円 96万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 96万円
給与制度:
毎年昇給はあります。賞与はコロナ前では給与2ヶ月分程度、コロナ禍では、1〜1.5ヶ月分にカットされてるイメージです。各種手当は充実してると思います。

評価制度:
昇進意欲があり、また実力が伴っていれば昇進の機会があると思います。

口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当が豊富で月、四半期、半期毎に目標がありインセンティブも出るのでモチ
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一か月、3か月、1年ごとに売上目標が設定されており、達成するとインセン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社なので会社との個人契約により決めた。 他の人の給与レベルは不
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:どんどんチャレンジさせてくれる企業ではあると思うが、それも上司次第なと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は月1万円だが、実は一律では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】個人の営業目標達成月数?売り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】不明。正社員の話では、期待するとがっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】もらえるようだが、非常に少ないとのこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】いいとは思うが、生産性からみると悪
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】正社員の話では、昇給は約
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ツジカワ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ NCオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:少ないですが退職金があり、住宅補助や寮もあります。一人暮らしでも問題な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】もらえるようだが、非常に少ないとのこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業手当はすべて出るのでそこは良いと思う。
しかし年1回の昇...
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2.9
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3.2
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給与制度:労働時間に対しての給料が少ない交代制で夜勤と日勤に分かれてい... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価面談は形式だけで、設定目標を上司の裁量次第である。達成し... 続きを見る
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ベースは年功序列、賞与は会社業績次第、部署によって別途手当が... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル4階
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給が増えても職務給が減らされて結局プラマイゼロ、実質昇給... 続きを見る
2.4
東京都中央区八丁堀3丁目20-5S-GATE八丁堀 7F~9F
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回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:昇給…いつしているかわからない。されていても雀の涙ほど賞与…... 続きを見る
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岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決していい訳ではありません。真面目に勤め出世すれば、それなり... 続きを見る
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東京都中央区銀座1丁目10-1法研ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列で必ず給与が上がって行く。仕事量は多くなく、40代以... 続きを見る

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