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株式会社伊予銀行の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:地方銀行という職種上、年功序列が根強いが、個人の能力を重要
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回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:中四国最大の資金量。有価証券運用。事業の弱み:特になし。事業展望:近
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回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:若い世代でも、自分の興味関心のある分野にトレーニー制度を活用
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回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝休み。多様な働き方支援:産休・育休等取得しやすい環
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回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休・託児所等の設備がしっかりと整って
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回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金。住宅補助。寮。財形貯蓄等オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 金融専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。評価制度:年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:1年目、2年目の研修では正直実務に役立つことはやらない。実際の現場で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:地銀は経営統合が相次いでいるが、伊予銀行も四国アライアンスなるもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:1年目の行員は年に3回ほど同期だけの研修がある。業界が特殊なためそこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:福利厚生はしっかりしているが、社員の定着率は低い。人がどんどん入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:地方が過疎化していることを考えると今後大きく伸びることは考えられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:福利厚生はしっかりしている。残業代も1分単位でつく。きちんと申請し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:経営に関しては堅い。マイナス金利の影響で手数料の収益は下がっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:選ばれれば行外研修にも参加できる。人事部が提示する条件に当てはまり、か
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手は試験にどれだけ受かっているかで昇格が決まる。試験の合否が基準のほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:必ず消費しないといけない有給以外は風邪以外とれない。退職の際に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解者が多い。昔は結婚したら暗黙の了解で辞めてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】ときどき感謝される。忙しくやりきった感がある。来客も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:1週間のお休みを必ず取れるので、それで海外旅行など行く人が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】金融の知識。投資の知識。世界情勢、企
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休をとって、育休の延長や時短希望を出すと人事部に呼び出さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:地域のこと、お客様のこと、金融のこれからのことをきちんと考えてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お堅く、信頼度の高い企業。ここに入っていれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:リスク商品をばんばん売らなければならなくなった。残業代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様のために働いている名目だが、基本はお金持ちのお客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生が充実している。絶対に取ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ボランティア活動が多い。仕事では殺伐と
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