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日本食研ホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅手当、家族手当など大手企業にあるような一般的な福利厚生は基本備わっ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいと思う。育休をとった社員の9割以上は復帰
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:直販体制、自社物流の強化や、技術力を生かした商品レベルアップに取り組
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業拠点はともかく、本社は昇給についてはあまり期待できません。どちらに
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助は最大2万5千円。地域によっても異なるとは思いますが、都内でも
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:同族経営らしい社風。組織体制・コミュニケーション:ハラスメ
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はありません…が、こちらは部署によります。マーケ
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:職能給、年功給、地域手当、部門手当、通勤手当、残業手当・・・など平均的
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回答者: 女性/ 商品企画開発販促など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとって育休などはかなりとりやすく、職場でもかなりの方が育
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:退職金、住宅補助・寮、通勤手当等、手厚いが、社員持ち株は社歴が長い人が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署により残業や休日出勤もあるが、有給は自由に取得できる環境
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:最近は社員の成長にも力を入れている。働きがい:部署によるが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場。時短勤務できる期間も長く、家族の転勤以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年々社員数が増加している会社ですし、グループ企業も多くあり、それぞ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は地域・職種により違いますが、特に多いとか少ないということもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今年で40年のまだまだ若い会社ですが、会社規模・従業員数を見ても
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