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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:
配属される部署によってかわるとおもいます。
ただ教え方等は昔ながらの考え方で、長く在籍してる人間もそう言った考え方の人が多く、新しく入社されて、すぐ辞めてしまう人を何人かみてきました。

働きがい:
あまり働きがいはありませんでした。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:少数精鋭の小規模企業の為、社長や専務などの重役との距離が近く、アットホ
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、仕事量によって変わります。設計をやっている方達は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:少数精鋭の裏を返すと人手不足。繁忙期ともなると、1人の受け持つ業務量も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:人員不足の為、自分に任せられた仕事で手一杯になる事がある事があります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:年間を通じて仕事量に大きく波があるように思います。仕事量が多い時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:先輩にしっかりと指導をしてもらえる、研修などもしっかりと行ってくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:製品を設計するだけでなく、材料の手配や組付、現地取付工事等一連の工程に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:受注生産制の会社なので、景気には完全に左右されますし、個々の仕事量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:自分で色々なことを調べたり考えたりしながら時にはメーカーや先輩がたに聞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:旋盤汎用機、NC旋盤、フライス等の工作機械を実際に操作し仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:基本的なルールさえ守っていれば、ある適度自由な会社です。自己の責任にお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ職種の会社のなかでは給料は安いほうなので、働く年数がたつにしたがっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:仕事は基本的に社員1人1人に任されますますので、個々のスキル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎の小さな会社で少数精鋭で仕事をしていますので、給料は製造業の標準と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な会社に比べると少し基本給が少ないと思います。また月給制でなく日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:仕事の内容は受注生産になるのでどうしても時期によって仕事量にバラつ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:製品を1から製作加工出来るので、製品が完成した時に達成感があります。ま
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4.1
口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:毎月の仕事量が決まっているわけではないので景気に左右されます。あと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:個人個人に対しての仕事が明確なため、その仕事に対して責任がもてるのでや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:自分に合った内容の仕事を受けられる会社です。仕事は納期を守る事が大前提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:色々な企業から仕事を受注するので加工製作内容も幅が広いので自分の能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:大きな機械や溶接機など設備がそろっているところ。仕事では、一人一人が周
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
福利厚生:人事評価など一人一人がちがいすぎるため人事評価より人の数で考えることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人一人、仕事の内容物量が異なるので残業休日出勤に差がでます。また受注
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:一般的な福利厚生だと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:繁忙期とそうでない時の差が激しい
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