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センコー商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部 海外開発グループ/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:
各社員のクラスごとに研修が整備されていて、必須でオンライン講座を受けることになっています。
ビジネスマナーから法人営業・会計・外国語などたくさんの科目があり非常に充実しているので、
本人が頑張ればたくさん学んで活かせることができます。
ただ、現在会社全体で力を入れている海外ビジネスに関しては、
研修・教育・業務インフラがほぼゼロなのでその点は今後一生懸命埋めていかないと難しい気がします。

回答者: 男性/ 全国職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:同じ部署の人間とは仲良くなれる。基本的に社を通しての交流会などはそこま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:お客さんに喜んでもらったり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
働きがい:部署や人によって、大きく働きがいに違いがある会社だと思います。新しい便
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:部署によって差が激しい。上司は入社当時から勤めてる人が多く、自分達が教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:どこでもやっている事を同じようにやっているだけで特徴や強みはありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多かった。自分で進めてお互いにチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内システムの共有はされていたと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと思う。清掃活動などもあり、社会貢献し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】研修は他の営業所や倉庫などに行くことがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分で考えてやる仕事があったので、成長で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】残業をしている人が多くいたので、大きかったのかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】自分の担当では指導はほとんどありませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていくほうが多かったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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