ファイバーテック株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
ファイバーテック株式会社の回答者別口コミ（2件）
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年08月28日
- 東京支店 / 平 / 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年02月11日
ファイバーテック株式会社の職種別口コミ（3件）
ファイバーテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ファイバーテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月27日
ファイバーテック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ファイバーテック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給に加えてスキル・実績ベースの評価が行われる。特に革新的なプロジェクトに貢献した際には、ボーナスが支給される。また、リモートワークを導入しており、通勤手当の代わりに自宅作業環境の向上に投資するための補助金が支給される。従業員の健康やワークライフバランスを重視し、ヨガやフィットネスクラスの割引も提供している。
評価制度:
「360度フィードバック」と「目標管理システム」の組み合わせに基づいています。この制度は、従業員の成長と会社の継続的な進化を目指して設計されています。
360度フィードバック: すべての従業員は年2回、上司、同僚、部下、さらには自分自身からのフィードバックを受け取ります。この多角的な評価を通じて、従業員は自分の強みや改善点をより明確に理解することができます。
目標管理システム: 年初に各従業員は自分の目標を設定します。そして四半期ごとにその進捗を上司とともに確認・調整します。この過程では、従業員の自主性を尊重しつつも、会社の大きな目標との整合性を保つことを重視しています。
成果報酬: 年度末には、目標達成度や360度フィードバックの結果に基づき、個人の業績に見合った報酬が支給されます。
この評価制度は、従業員の持続的な成長と会社の目標の達成を同時に追求するためのものです。
基本給に加えてスキル・実績ベースの評価が行われる。特に革新的なプロジェクトに貢献した際には、ボーナスが支給される。また、リモートワークを導入しており、通勤手当の代わりに自宅作業環境の向上に投資するための補助金が支給される。従業員の健康やワークライフバランスを重視し、ヨガやフィットネスクラスの割引も提供している。
評価制度:
「360度フィードバック」と「目標管理システム」の組み合わせに基づいています。この制度は、従業員の成長と会社の継続的な進化を目指して設計されています。
360度フィードバック: すべての従業員は年2回、上司、同僚、部下、さらには自分自身からのフィードバックを受け取ります。この多角的な評価を通じて、従業員は自分の強みや改善点をより明確に理解することができます。
目標管理システム: 年初に各従業員は自分の目標を設定します。そして四半期ごとにその進捗を上司とともに確認・調整します。この過程では、従業員の自主性を尊重しつつも、会社の大きな目標との整合性を保つことを重視しています。
成果報酬: 年度末には、目標達成度や360度フィードバックの結果に基づき、個人の業績に見合った報酬が支給されます。
この評価制度は、従業員の持続的な成長と会社の目標の達成を同時に追求するためのものです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ファイバーテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ファイバーテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店/ 平
営業は殆ど直行直帰。自分も出社するのは2週間に1回程度。
休日休暇:
有休はとりやすいというか上司の承認も忘れている。有給取得のひ日も会社から平気で電話がかかってくる。。休んでいる気がしない。オンとオフのつ切り替えが出来ない。
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