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丸共通運株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:休みがでると休んだ人を全員でカバーするため休むことができません。人手不足を真剣にとらえていないため総務は楽観的な人間が多く行動力もないためこの先も改善されないでしょう

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:年々売り上げを伸ばしていると話を聞きましたが利益は下がっていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:通勤費以外は何もつきません。何もないと考えたほうが良いです。どれだけ残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:軽油の値段が大きな割合を占めてしまうため常に契約交渉などするべきな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分の時間は事務作業のため作ることはできますが、物流や乗務員
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がアバウトで上司も残業時間や拘束時間を見て頑張っているかを判断
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:人間関係が良い意味でドライです。同じ部署で働いていても、仕事をする時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月20日
福利厚生:お世辞でも綺麗な職場とは言えません。物や棚が多く、どこに何があるかは慣
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:ドライバー、作業員、事務スタッフ、どのポジションも慢性的な人
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:自動車部品から食品まで多種多様な製品を扱っている為、安定性を感じる
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回答者: 女性/ 物流管理 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまりない。新しいことに挑戦する社風もありま
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回答者: 女性/ 物流管理 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:おそらくフォークリフトなどの資格取得には手当がでたと思います
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回答者: 女性/ 物流管理 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:通勤手当。退職金共済。制服支給。オフィス環境:職場環境としてはあまりよ
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 物流管理 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年二回あり。昇給も一度だけありました。評価制度:男性優位の会社で
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回答者: 女性/ 物流管理 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム的に古い。エクセルで管理するレベル。もう
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回答者: 女性/ 物流管理 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいかもしれない。暑さ寒さはダイレクトにくる。有給
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