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株式会社ケー・アイ・エスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って安いです。社長は高いでしょうが従業員は安いです。なんてっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】既に83年目、老舗と言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】小さな会社だが、乾燥品の生姜
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】常にトライアンドエラーを繰り返している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】中小ゆえなんでも自分でやれると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】目標はチームとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】香辛料のフレーバーロスを最小限に抑えた殺菌技
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】中小ゆえ経営には声
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】現場スタッフについて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】品質管理に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】中小ゆえ人数に限りがあり、分業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】製造現場は定時が多いが、事務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】小さな会社なので、縦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】基本本社からの指示のもとで動くことが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】業界水準から考えると決して高くないが、自社の環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】安定した菌数コントロール技術とスパイス屋なら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】社内では、昨年私がBI
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】とにかく人数が少ないので経営が近く、言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40前後。 50代が少ないこと、それなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 製造現場は言われた事だけをや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】基幹システム導入に携わり、紆余曲折あった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社員に対しては、労働分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ない。 そもそも基準もなく、評価はすべて経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署内ではうまく手分けして当たることもあるが、部署間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】香辛料の殺菌、粉砕は職人技
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】オーナー企業ゆえに、独裁ではあるが、提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】目標はあるが、評価基準としては採
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】香辛料業界のことはもちろん、人事、総
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容。そもそも教育プログラムがないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】エンドユーザー様の商品となっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】中小ゆえ、そういったことは期待
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