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回答者別の社員口コミ(全薬工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 OTC-MR 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 OTC-MR
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は製薬業界の中でも、かなり下位になるのではないか。月々の給与も大し
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:年配者にニーズのある一般医薬品をもっている。事業の弱み:長年愛されて
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になし。社内の雰囲気はオーナ
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は老舗の製薬会社として
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:何もありません。働きがい:対消費者に近い立場で商品提案・展開
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少数。今後も増えないであろう。上司次第。人に
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は基本的になし。営業はみなし残業代の営業手当てがつい
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
オフィス環境:拠点による。東京、大阪は綺麗なオフィスであったが、それ以外の拠点に
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい。特に一般職の女性の働きやすさ、給与は他
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:大きな企業を担当できれば商品戦略等大変勉強
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は融通が聞くとおもいます。営業所在籍の女性社員は
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回答者: 男性/ OTC-MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:のんびりしています。組織体制・コミュニケーション:社員の人
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