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富士システムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数年前に実権を握っている経営者が変わったので、今は変革期だ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定企業。ガツガツしてないが刺激もない。組織体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業理念の浸透:指揮系統は基本的にトップダウンですが、上から企業理念や方針が伝わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:管理職が情報連携のできない人ばかりなので、噛み合ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも古い、昭和的な社風。裁量制でバリバリ働き評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:営業成績があまり良くなくても、そこまで酷く追い詰められ
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