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富士システムズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
最近、役職の手当てが増えましたが、平社員の給料は変わらずです。ガソリン代や家賃手当ても出ますが、一部負担、という感じです。2021年はコロナ手当てが出ました(2020年は出ませんでした。)

評価制度:
実権を握っている副社長が目をかけている仲良しグループに入ることが、出世の一番の近道だと思います。コミュニケーション(忖度?)が大事です。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:沢山残業をする部署もあるようですが、そうじゃない部署もありま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:退職金の制度が数年前に変わりました。減りました。オフィス環境:工場には
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休の制度がととのっているので、働きやすい環境かもしれませ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:成長のための支援制度は、ありませんでした。働きがい:それなり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:数年前に実権を握っている経営者が変わったので、今は変革期だ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:会社の経費で飲みに行ける人達も居ます。すごく羨ましかったです。退職金は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業展望:方針について右往左往している気がします。どこを目指しているのか分からな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の弱み:新しい製品がヒットしてるイメージが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定企業。ガツガツしてないが刺激もない。組織体
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:医療機器メーカーなので、その辺りは詳しくなる。同業他社へ転職
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:コロナ禍でも安心の医療機器メーカー。賞与も昨年と同様にあった。事業の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業ほぼなし。休日は暦通りで年間休日120日以上。多様な働き
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。寮なし。財形貯蓄あり。インフル予防接種補助あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:特別目新しいような、変わった福利厚生制度はありません。中小企業ではごく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:休みだけは取りやすいのがこの会社の良いところです。その気にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義というよりは年功序列型に近い雰囲気があります。昔は若くして抜擢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
企業理念の浸透:指揮系統は基本的にトップダウンですが、上から企業理念や方針が伝わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:女性は出世できない。昔は出産となると辞めざるを得ない環境だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年3回ある。内1回は業績による賞与だが、ここしばらくは額面に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:以前は古き良き体質があり社員を大事にしてくれていると感じることもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は透明性が低いように感じる。営業職は数字での評価となるが、売上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:教育はほぼ皆無。簡単なOJTがあるが、すぐ現場に放り出されてしまう。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:同業他社に比べて開発やイレギュラーな事態への対応などにスピード感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:管理職が情報連携のできない人ばかりなので、噛み合ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
新規事業への取り組み:かなり過去にヒットした製品がありそれが継続的に売上の根幹を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:急速な改革によって雰囲気ががらりと変わっているからか、特に若手の離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在進行形で人件費を含む固定費を熱心に削減している様子が見受けられます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収における賞与の比重が大きいので、月収は高くない。賞与も評価や業績に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:個人が頑張っても給与面での評価には大きく反映はされにくい制度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は勤務地や配属先により異なる。 残業ほぼゼロの部門もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:敵対メーカーと比較したとき、飛び抜けて付加価値の高い製品は指折り数える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方で、休日出勤は営業職でなければほぼない。有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
勤務時間・休日休暇:上長の考え方次第では有休が取れなくなる可能性が否定できません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状では事務職は平均よりも良いと思います。残業はほとんどありません。部
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