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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社のカテゴリ別口コミ（131件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(21件)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円300~700万円26人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数26人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		421万円
（平均年齢26.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		481万円
（平均年齢32.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		325万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 施設 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月09日
  • 通信点検班 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月30日
  • 土木技術部 / なし / 土木 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年11月18日
  • 静岡道路技術事務所土木点検課 / 役職なし / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月06日
  • コーポレート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月04日
回答者一覧を見る（23件）

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の職種別口コミ（131件）

企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（21件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（83件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（131件）

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月25日
福利厚生:
福利厚生については他の企業と比べ、かなり良いです。
社宅の補助、退職金についても悪くはなさそうです。
確定拠出年金制度もあります。
クラブ活動制度もあり、参加は自由で、サッカーや釣り、アウトドアなど、多彩なクラブがあります。
好きなことをして、一部補助金が出るので、とてもいい制度だと感じました。

オフィス環境:
オフィス環境については、駅から遠いなど、基本的に立地はあまり良くないため、地方に住む場合は車がないと厳しいかもしれません。
建物の中については特に不満はありません。

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月05日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みである。施設系の職種では故障等の対応で呼び出しがあるケースがあり、台風や豪雨で通行止めになる場合は対応できる人は出社する。年休に加えて夏休、リフレッシュ休暇などが多く、夏休は６月から10月の間で７日間支給されるため、仕事に余裕があれば、混雑期を避けて長期休暇を取得することも可能。

多様な働き方支援:
通常は9:00～17:30だが、シフト勤務で前後にずらすことなども可能。コロナ禍でリモートも増えたが、現場の部署では出社が基本。

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木技術部/ なし

4.4
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
基本的には年功序列ですが、評価されればそれなりのポストにつくことは可能です。評価点によっては賞与が増えるので、頑張るモチベーションが高まります。

組織体制・コミュニケーション:
親しみやすい方が多く、風通しの良い職場です。社内での競争がないからか皆さんフレンドリーです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方、障害者の方もいらっしゃいますが、手厚い研修とその人にあった仕事をしてもらうことで上手く人材を使えてると思います。

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
土木の印象が強い会社の為、まだまだ女性は少ないと思う。これからに期待したい。

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月08日
成長・キャリア開発:
必要資格を取得することに関しては会社からの補助も出るのでチャレンジしやすい環境にあると思う。研修は入社一年目から非常に多い。合同研修のような、全社員がひとつの会場に集まる形式のものが多い。研修が多すぎて通常業務が滞ることがある。

働きがい:
社会インフラである高速道路は誰もが知っているものであり、それに点検や施工管理という点で関われることに誇りを感じる。これからもなくてはならない重要な仕事であると感じ、社会貢献度も比較的高いと思われるためそう言った部分にやりがいを感じる。

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 施設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備の保守のスペシャリストになれると感じて入社したが、実際のところは素人集団と感じました。

金属の錆びなど落とさず上から塗装などを施していて、数ヶ月後同じことを繰り返すなどしていて雑であると感じました。

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 施設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
事業の強み:
莫大な設備を抱えているので絶対に他社には負けないメリットがある

事業の弱み:
施設が莫大なのでそれを保守する体力が企業としてあるかどうか

事業展望:
展望はあまり明るくないと思います。
働き手は少なくなる世の中、莫大なの設備をを保守するのが困難になっていっているように感じました

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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月15日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
安定した給与が貰えるが、年収が高いわけではない。昇給しても給与が大きく変化しない。

評価制度:
年功序列のイメージがあり、できる人に仕事が多くいく傾向がある。仕事をしてない人も多いため、適切な評価をつけた方が良い。
部署によって昇進スピードが違うため、同じような評価付けをしないと辞めてく人が増えていくと思う。
実力主義にするのは難しいが、仕事を加味して評価付けをしていって欲しいと思う。

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