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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:
必要資格を取得することに関しては会社からの補助も出るのでチャレンジしやすい環境にあると思う。研修は入社一年目から非常に多い。合同研修のような、全社員がひとつの会場に集まる形式のものが多い。研修が多すぎて通常業務が滞ることがある。

働きがい:
社会インフラである高速道路は誰もが知っているものであり、それに点検や施工管理という点で関われることに誇りを感じる。これからもなくてはならない重要な仕事であると感じ、社会貢献度も比較的高いと思われるためそう言った部分にやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:資格手当がもらえる。また、資格取得するまでの受験費や交通費な

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:基本的に資格取得にかかる費用は会社が出してくれます（合格すれ

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回答者：男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格手当は毎月貰えるので取得へのモチベーションにはなる会社と

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:成果主義ではない、出る杭はうたれるまではないが、平均年齢は高

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:・資格取得支援はあります。・研修も全体や個別あります。働きが

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回答者：男性/ 建築業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設第一課

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:各種専門分野の研修制度ありただし配属先によってはまともに研修

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:福利は充実してる働きがい:専門的な業務に就くと、それだけにな

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回答者：男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当てがあり、合格すれば取得費用は補助される。技術士

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、制限はあるが特定の資格を取ると毎月

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回答者：男性/ ー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は全額補助(落ちても一部補助アリ)研修にも力をい

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:資格取得の支援については、かなり手厚い方

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木技術部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:手厚い資格取得手当が

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回答者：男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:本社の事業部であれば設計や調査業務など様々な仕事に携わること

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。働きがい:高速道路を使用するお客様の

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:手当てはあるので積極的にチャレンジできると思う働きがい:社会

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回答者：女性/ 点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:個人のモチベーションに大きく左右される働きがい:高速道路とい

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理課/ 管理員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:高速道路の設備がIPかに伴い覚えなければいけないことや、資格

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回答者：女性/ 庶務課/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:年に一度資格取得を推奨されます。取得すると資格取得手当がつき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月19日

成長・キャリア開発：男性が多い会社で、最近女性管理職の登用に力を入れているので、

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 静岡道路技術事務所土木点検課/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:社員は研修や資格取得手当があるが、派遣社員にはない。働きがい

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会社名	中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.c-nexco-het.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト　９Ｆ

従業員数	870名
設立年	1972年
資本金	90百万円
代表者	猪熊康夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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