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株式会社新保哲也アトリエの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で基本的には週2日休まなければいけない。しかしシフ
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回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト調整もしやすく、休みはしっかり休めるとお聞
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:特になし全てにおいて放任主義なのでキャリア開発云々のレベルで
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回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:若くから店長職を任されたので、仕事やスタッフのマネジメントは
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の弱み:商品開発力、告知力が圧倒的に無い。イベント時期でも既存の商品のパッケ
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回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長職までは基本給プラス残業代。残業代も高すぎると上からの圧があるので
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の弱み:洋菓子を取り扱っている割には商品に多様性がない。移り変わりが早いスイ
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回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のお食事会やスポーツ観戦などのイベントがあ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:店長になると自分でシフトを決めることができるので比較的に自由
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の弱み:年間で春夏秋が閑散期、冬が繁忙期となる。しかし閑散期に売れる商品の開
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:洋菓子販売の会社であることから女性が社員の7割以上、店舗のスタ
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回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:洋菓子店なので、アルバイトやパートのスタッフも女性が多く、むし
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:自己都合退職をすると半減する退職金制度、住宅補助が1万円。他の福利厚生
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がほとんど上がらない。また賞与に関しては業績がよ
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、また女性が重要なポジションに
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金は10年勤めて50万円
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:配属される部署や店舗によりますが、アルバイトさんが少ない店舗
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:店長になれば百貨店やショッピングモールの担当者と密になりさま
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:発注や在庫の管理をペーパーレスでおこない、リモートワークの
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、リモートワークを取り入れることで更に働きや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:社宅などはなく、家から2時間かかるところでも配属になる可能性がありまし
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:退職金は各役職を経験した分が額
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:店舗中心からECへとシフトして行くことで生きていけるのでは。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:恩着せがましい、Jリーグ観戦や美術鑑賞は強制参加で休日が潰れるし費用は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休める社員と休めない社員の差が激しい。本社勤務は休みやすい。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性は多いが結婚しても続けれないことが多く子供
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、店舗の人の状況に依り、殆ど休めないことも多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:勤続3年から退職金ありその他住宅手当や、習い事をしているばあい、費用を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:若い頃にある程度苦労できる働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与という形で4月のみの支給に不満がある。また、給与もそれほどあが
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長の意見や存在感が大きいです。社長の価値観に
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の水準は他社と比べて低いです。ただし、首都圏(東京、埼玉、千葉、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:社員もアルバイトもハード。休みは少なく、休みの日でも現場から
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:男性はキャリアアップしやすい女性は若い子がキャリアアップしや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは発生するものの、個
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