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株式会社新保哲也アトリエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:特になし全てにおいて放任主義なのでキャリア開発云々のレベルで
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回答者: 男性/ 洋菓子販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:若くから店長職を任されたので、仕事やスタッフのマネジメントは
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:店長になれば百貨店やショッピングモールの担当者と密になりさま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:若い頃にある程度苦労できる働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:男性はキャリアアップしやすい女性は若い子がキャリアアップしや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:研修制度はありましたが、配属されてからは社員の増減が多く、1人で学ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:私が成長を感じた点は、行動力です。やってみなければわからない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様に喜んでもらえる点。売上改善につなげることができた点。この2点は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:入社して5日間に社会人として必要な一般的な知識を学び、店舗に配属され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:売上につながることができないこともあり、その原因を考える難しさを肌で感
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:店舗勤務の場合、実際にお客様と接して自社の商品を売ることができ、感謝さ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
働きがい:お客様に喜んで貰えるのはモチベーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:店舗運営,店舗によっては商品開発にかかわれる働きがい:店舗運
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にして月に一度、ミーティングがあり、発言は多いほうです。 ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あらゆる仕事を任せていただけます。 売上のノルマを達成するのは、なかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全て仕事は任せてもらえるのでやりがいはとてもあります。ですが基本的なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】R.Lの店舗のアルバイトなのであまり分からないが、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】間違えないように焼き菓子やワッフルの数を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ただの販売なので、言われたものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】販売しているものの販売期限や、中身な
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:全く社員教育が行き届いてないので、反骨精神や強硬な向上心があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ケーキ販売以外にも事務処理が結構多い。あと、人件費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】バイトリーダー制度もあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】毎日、売上目標があり閉店後は良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一週間研修はありますが、人件費削減をかなり言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】販売力もつくし、お菓子やケーキ好き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
成長・キャリア開発:研修:3年目までは基礎的な研修が1年に数回ありました。それ以... 続きを見る
3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様からの感謝の言葉が一番のやり... 続きを見る
3.8
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決める。各人が目標を決... 続きを見る
2.9
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働きがい:【一番つらかったこと】衛生管理の大切さを自分より上役に分かっ... 続きを見る
3.2
兵庫県西宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:年に1.2回、smbc講座を受ける必要がありました。自分でコ... 続きを見る
2.4
福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
2.9
静岡県沼津市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:今は、どうかはしりませんが。私が働かせていただいたときは、店... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は新入社員時にさせる風土。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長はしづらいと思う。働きがい:携わった商品が店頭に並ぶこと... 続きを見る

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