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大旺新洋株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四国外へ出る出張ではちゃんと日当(2500円)が支給された。 遠方への出
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物凄く低賃金であり、これから入社する人は相当の覚悟が必要だ。 それでも会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:定着している人には傾向がある。 地元出身、家も親も健在ですねをかじる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
オフィス環境:私が在籍していたころは職場での無駄話が非常に多かった。 主にはパチン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
入社理由・入社後の印象:実家のある高知県では大きな会社で歴史もあった。 入社後はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かなり以前にやたらと女性施工管理を雇っ
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ムチャ低い。けんど県内他社に比べれば良い!これは会社から言われたことじ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:昇給なし。残業代は規定額以上なしで夜勤をやらせる。夜勤手当もなし。休日
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金の価値観は皆違う。けど皆家も欲しい、車も欲しい、彼女が欲しい、結婚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】高知県では大企業であったので、先輩たちは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:けっこう積極的に取り組んでいた方だ。 霊園事業などは今も堅調
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当などはないが、現場が完了すれば特別なケースを除き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:教育、研修制度というものは特になかった。入社時や20年目など大きな節
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は社員の生活のことを多少は考えていたが、業績の伸び悩みを理由にほと
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新入社員で300万円未満です。20代も同様です。30代でもほとん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】この点は何の心配もない。みな快活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場によるが本当に忙しい現場は2か月休みなし、ということもあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:土木工事の現場管理でした。 会社が単独で受注する工事は、公共工事が多く普
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門にもよりますが、新卒者レベルでは高い方です。 ただ、残業がない基本給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】風力発電や環境事業、霊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社から来てもらい活躍してくれても数年で退社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:田舎の地場ゼネコンなためか、世の中の先端のことに疎く、工法や利益創出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、一般レベルはありますが、部門によって偏っています。ある部門
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】どんなに忙しくても、どんなに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:代休は比較的取りやすい環境だった。 良い点と言っても・・・会社
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一回、自己評価を行い上司が判定しそれをボーナスや昇進の資料にして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】準大手などの上流から県内小規模工務店などの下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してもまず間違いなく、法定労働外の支給はありません。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】船や舗装や建築、土木といった分幅広い分野で体験ができ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】経理部門や各部署での総務的な役割をする
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少々手を抜いても回りも皆そうであり、気苦労しない雰囲気がありました。要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし労働時間を適用していました。ですので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:一応会社幹部から各部門への指示伝達は普通通り行われてい
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇級があったりなかったりでした。ほとんど無かったけんど、無い年は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:高知に本社がある会社なので、高知の人は比較的定着していたと思います
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