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大旺新洋株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日はみんな平気でとる雰囲気です。仕事がかなり忙しい検査前な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:高知本社と東京支店が大きい存在でした。それぞれに馴染みの顧客がいて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】大体、9時間。どんなに忙しくても長くて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:特に若い層での離職率が非常に高い。これは無理もなく、年収230万ほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:そもそも女性が非常に少ないので何とも言えないが、一般にある生理
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月に支給がありました。平均する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:8時、朝礼。午前中は測量(休憩有)昼から作業打ち合わせ。午後も測量とか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな堅苦しくなく、過剰労働をする雰囲気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】この会社は平気で社員に作業をさせるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:どんなに忙しい時期でも伝統的に定時上がりができる会社。業績が悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】失敗しても上役さんが何にもお咎めなしなので、助けてもろう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】暑かったり寒かったりで、現場は過酷
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:制度としてはないが、資格取得のための勉強を勤務時間内に行うこと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:最後は地元頼りなので、高知県では過去に災害が起きたときなど積極的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:現場で所長が自動販売機を置いてくれたこと。あれはえいで!1本売るた
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高知県では標準クラス。だが会社人生で2回ほど新車を買うのがせいぜい。毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】建築やったら小さなマンショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】以前は資格を取得すると難易度に応じて月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:大らかで開放的。かなりやばい状況でもへこたれない(危機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お互いに仲が良かった方だと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:高知県、四国地域では歴史もあり、コンスタントに仕事をとっている。そ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で支援すると言っても、支援する側の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】とても馴染みやすい。逆に中途入社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員のレベルとしては他社の全国ゼネコンに
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3.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業が全くない月も一律で支給されました。ま
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】本社とか内勤の人らは結構とれるようです。元
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても提案しやすい環境で!新聞の切り
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口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】完成して客先からねぎらいがあったとき。ケンカ
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3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場の切り替わり時には休みがとれました。大体すぐに次の仕事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな優しい人ばかりやった。仕事のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】県内やったら十分に自己研さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】少々ミスしても怒られないし、資格の取得などの強要もない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場終わるとみんなあ大抵暇になるき。次の仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:現場は汚い汲み取りトイレ。作業員からみんな使うき。もうホンマいやや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職手当という制度がありました。但し私
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