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学校法人三幸学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:納得できる内容で、社員もある程度納得して入社している。最近はお互
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】悲観的すぎる人や、仕事に対して目標
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:あまり子供を育ててあげようという心意気はありません、子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:働き方が多様な分、人の入れ替わりは激しい。とくに各学校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分で色々と行動しても認められること。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりにも離職や転勤が多すぎて新年度始
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時期によっては仕事量が多すぎるため、普
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場の人間関係は思ったより悪くない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:少数精鋭とされているがこの時代に分業されていないことは非効率であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務の為の会話以外禁止の風潮があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土日勤務も普通で2月から夏休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:小さな塾のような学校からスタートした企業で、今では全国
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料がいいです。ただみなし残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人がおおくイキイキしています。転勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:専門学校でありながら、ろくな研修も受けずいくつも授業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】離職率が高いせいか、若い役職者も多く、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やはり相手が高校生あがりなので、噂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:残業削減や研修を増やし、労基対策や税金対策か進んでおり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:世界を幸せにするという大きすぎるビジョンですが、確かにベトナムな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間というより、机で食事をとっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】学科や担当によっては自由にいけるし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仲間に恵まれていた時には、ず
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多くどんなことでもやらせてもらえる環境はある。た
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:生徒のために自分の成長のためにみんなで頑張る環境風土が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:かなり風通しが良い職場で上司とも気軽にコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:女性の管理職の人もいるので、すごく話しやすいです。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:やる気のある人に挑戦する機会が提供されている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:話さないと仕事にならないため話しやすい環境。全員の
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすい環境にあると
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦的な仕事を任せることが多い。風通
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:ミッションとビジョンを常に掲げていますが、学園の規模が大き
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回答者: 回答なし/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:若手が多く活気はあるが、業務自体は合理的でなかったり非効率
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回答者: 女性/ 担任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:常に前に進んでいこうという活気がある。が、それ故に業務過多
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 専門学校

2.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:あきらめない教育と言ったように生徒に対して諦めず向き合い続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:現在では「三幸学園」に属しているのですが、数年前までは
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