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学校法人三幸学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

2.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:大企業のためかまったりしていると感じる。手持ち無沙汰にして
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:人柄はみなさん素晴らしいです。どのような人でも尊重し合い、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の気質はあります。やる気と根性はあった方が求められ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:とりあえず何にでもチャレンジしてみようという社風がある為、
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回答者: 女性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系で、上下関係は厳しいですが、わきあいあとした雰囲気
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:とても大きな組織で活気のある若い職員が多いです。積極的に取
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:学校法人なので、統一した新人教育をしています。主体性、協調
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:各メンバーが尊重されることはあるが、基本的には体育会系なメ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:部門によって大きく違う。全体的には情熱や精神論が強い。組織
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:エリア長への従順感がすごいです。エリア長の為に志願者数を増
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:自分から前向きに行動する人が多く、安定・落ち着いて仕事をす
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回答者: 女性/ 保育系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:前向きで何事にも果敢にチャレンジしたいという精神をもつ社員
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年功序列などではない為、若い方でも様々なことに挑戦すること
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、今の上司はしっかり働く人のことを見
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回答者: 女性/ 専門教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:専門学校であったが、事務と専門教員の間の考え方の違
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回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン型ではなく、ボトムアップ型だと思います。以前に
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:事実、社員、職員、講師、皆さん尊敬できる方が多く、誰一人嫌
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:とても活気のある職場です。明るく元気な方が多く毎日
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模がとにかく多く、全国に高校・専門学校・大
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあり質問をした際には手を止めて話を
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:若手に様々なチャレンジをさせてくれる会社、風土があると思っ
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:学園全体的に意見がいいやすい環境や上下関係はよい意味でフレ
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
ダイバーシティ・多様性:障害を持たれている方
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社員はいきいき働いている。コミュニケーション力が高
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:企業理念浸透のため、若干、宗教ぽいと思うことはあったが、こ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:新入社員の研修、後輩育成のための体制があります。新
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:総合職と他の職種、担任と専任と立場により壁がある学
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャイルドケア事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:とても組織はでかいが若い人が多く離職率も高いと思う。また保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:60校のグループ校それぞれの分野によって仕事内容が異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:分野を超えて社員に向上心、挑戦心がある点です。学園内に
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:若い人でも上には上がりやすいですが、最近は役職が渋
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門学校/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:若いうちからどんどん大きな仕事を任されます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・やる気がある人にとことん任せてくれ、自分の実現したい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:納得できる内容で、社員もある程度納得して入社している。最近はお互
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回答者: 女性/ 学生課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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東京都千代田区住友不動産麹町ビル
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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