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学校法人三幸学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:一般社員のアイディアなどは企画として、出せる雰囲気はある。
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋校/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:とても大きな組織ですが、風通しが良く、若くてもどんどん挑戦
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回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:新入社員にも関係なく業務がふられるため、新人から任せてもら
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回答者: 男性/ 学校運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと感じる。挑戦する機会も多く与えられるが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:若手の意見、提案をしっかり聞く風土があるので、風通しは良い
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回答者: 男性/ 横浜リゾートアンドスポーツ専門学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張っていこうという姿勢が見られますが、かなりきつ
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回答者: 男性/ 学校職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:みんないそがしいけど、みんなで頑張ろうといったチーム意識と
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回答者: 男性/ K職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:何か変更等があればすぐに下に降りてくるのでわか
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:同じ学科であれば仲良
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、手を挙げる人に優しい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:若手にもどんどん挑戦させる風土です。なので、かなり成長でき
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:情熱あふれる社風で、年齢や経験、年次に関わらず、様々なこと
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:協調性ある人が多く、人の気持ちを考えて行動できる人が多いで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:前向きに業務に取り組む方が多いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】目指してる保育が明確じゃない点、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】同業(保育士)としては比較的多く、ボーナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いと感じる。子供のことを考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:the体育会系の会社!自分から仕事を取りに行く、先輩に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く、馴染みやすいとは思う。ベテランの人がちゃ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各学校内での教務、広報、就職、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:あまり子供を育ててあげようという心意気はありません、子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりにも離職や転勤が多すぎて新年度始
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務の為の会話以外禁止の風潮があります
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は多くどんなことでもやらせてもらえる環境はある。た
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:生徒のために自分の成長のためにみんなで頑張る環境風土が
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:女性の管理職の人もいるので、すごく話しやすいです。
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすい環境にあると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:様々な雇用形態があるので、出社、勤務形態にバリエーショ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】個々で自主的に行っているといった印象
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:保育現場自体が大変保守的な印象を受けるので、その雰囲気
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3.5
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回答者: 女性/ 事務支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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