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学校法人三幸学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:気合でなんでもやらせます。できる、できないの選択肢はなく、
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模がとにかく多く、全国に高校・専門学校・大
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社組織体制・コミュニケーション:上司とも話し
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、手を挙げる人に優しい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思
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回答者: 女性/ N職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:分からないことがあり質問をした際には手を止めて話を
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:若手に様々なチャレンジをさせてくれる会社、風土があると思っ
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回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:学園全体的に意見がいいやすい環境や上下関係はよい意味でフレ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:若手にもどんどん挑戦させる風土です。なので、かなり成長でき
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:情熱あふれる社風で、年齢や経験、年次に関わらず、様々なこと
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:全体的に元気がある会社!コミュニケーションが重視されていま
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回答者: 男性/ スポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
ダイバーシティ・多様性:障害を持たれている方
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門学校/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:雇用形態、年次関係なく働き、経理以外は分業していない。毎年
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:社員はいきいき働いている。コミュニケーション力が高
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:企業理念浸透のため、若干、宗教ぽいと思うことはあったが、こ
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:新入社員の研修、後輩育成のための体制があります。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
企業文化・社風・組織体制:大きい会社だからこそある点ではありますが、上司はTHE
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:総合職と他の職種、担任と専任と立場により壁がある学
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャイルドケア事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:とても組織はでかいが若い人が多く離職率も高いと思う。また保
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:協調性ある人が多く、人の気持ちを考えて行動できる人が多いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業理念の浸透:三幸学園では、技能教育だけでなく心の教育に力を入れており、「技能
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:前向きに業務に取り組む方が多いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】目指してる保育が明確じゃない点、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】同業(保育士)としては比較的多く、ボーナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:60校のグループ校それぞれの分野によって仕事内容が異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:分野を超えて社員に向上心、挑戦心がある点です。学園内に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いと感じる。子供のことを考え
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:若い人でも上には上がりやすいですが、最近は役職が渋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:変な社風。体育会系。電話が鳴った瞬間、奪いあうようにと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:the体育会系の会社!自分から仕事を取りに行く、先輩に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多く、馴染みやすいとは思う。ベテランの人がちゃ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各学校内での教務、広報、就職、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:若い企業のため、年齢層が若く活気に溢れており、ノリと勢
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回答者: 女性/ 教職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門学校/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:若いうちからどんどん大きな仕事を任されます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:・やる気がある人にとことん任せてくれ、自分の実現したい
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