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ちぬや冷食株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
フィロソフィの浸透を目指している事からも、理想は高いと思います。一方で現場の従業員が不足しているにも関わらず、求められる事が多いので、疲弊しきっている感はあります。志は素晴らしいですし、商品の質も良いと思いますが…。

組織体制・コミュニケーション:
現場社員のノリは軽いと思います。年齢も若いです。ベトナム人を中心に外国人が多いので語学が分からないストレスはあるかもしれません。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生は普通です。県外から来た人は会社名義で2万円でアパートが借りれ
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:他社と変わらないぐらいの補助や手当等はあると思う。他は特にこれといった
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 52万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
評価・昇給制度:入社後すぐに退職したので、詳しいことは分からない。評価や賞与査定
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は1年に1回あるがほんの少ししか上がらず4年目からはほとんど上がら
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり1年目は家賃2万2年目からは1万5000でいいと
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:男性は基本2交替。朝5時始業が苦にならなければ勤務時間もだい
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間については入社前の説明と入社後の実際の勤
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:振り替え休日を上手く使い、休日が仕事になることがあります。ま
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:工場内の管理者をしています。この歳で管理者となると、パート社員の年上の
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には8時から17時と、記載がありましたが、
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:企業内保育園、子供に何かあったときの時短勤務や有給取得など、既
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:ここで大丈夫な人はどんな企業に行っても大丈夫でしょう。そのく
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:体力がつく。ある程度のものなら軽々持てるようになる。働きがい
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:今は資格支援はあるみたいだが、資格手当等はなく資格を取る必要
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性で現場はきついかと思います。事務作業なら働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:一度決めたことは、なかなか辞められない雰囲
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。月の半分が休みと言っていいほど休みが多い日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:衛生管理を徹底していて清潔である。掃除のおばちゃんの人数も多くて行
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:親睦会も時々やっていて仲良くなれる場はあると思う。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:土曜日はたまに仕事の時があるが日祝は絶対休み。長期の休み(GW
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:基本的に立ち仕事で力仕事が多いのでそれに耐えられなくなったりし
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:衛生面はすごく徹底していると思う。事業の弱み:わからない事業展望:わ
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回答者: 男性/ 製造管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部生産管理/ 管理者

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:寮等は2万弱で借りれる優
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:力仕事なので体力がある人には向いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:食の安全。組織体制・コミュニケーション:特にありません。ダ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:全く満足していません。昨年度のお盆休み会社都合で長い休み立っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】派遣なので、有給休暇のことはよくわかりませ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働いて時給はかなり良いと思います。現場によってかなりの重労働な場
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】社員の方から早朝手当てと残業手当がないと、
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