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小松開発工業株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
資格を取得してもみかえりはありません。会社には頑張れと言われますが、見返りがないなら頑張れません。高額な授業料を払わないといけない資格も会社が強引に勧めてきますが、一切金銭支援はなく自腹です。そういうところがけちくさいです

働きがい:
他の会社に中で働くので、容易に他に会社と比較ができます

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんが勉強することで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:正社員は、各種店舗やレジャー・宿泊施設の割引など使える福利厚生サービス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇が取得できます。業務内容によって勤務時間や休
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いていますが、週休二日(シフト制に近い)のため
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:標準仕様など固まった仕様ではなく、自由設計での注文住宅を受注
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始はトヨタ系と同じようにまとまった休日がと
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本8:30~17:30(休憩1時間)、週休2日、現在は育休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:子育て中は、急な早退や欠勤をしなくてはいけない時がありますが、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:取引先企業がノー残業デーであっても、退社後に出社し、自社業務
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:残業時間ありきで売上計画を立てているため、取引先企業の上司と話
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:全く調整できる気がしないが、良い点は技術者派遣で取引先に派遣さ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:会社方針や新体制の情報展開もなく、ただひたすら取引先企業での業務
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小松開発工業株式会社の女性の口コミ(13件)