2.7

口コミ283件
年収・給与34件
求人1件
フォロー数15人

ビューテック株式会社の口コミ一覧ページです。ビューテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを283件掲載中。ライトハウスは、ビューテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:数年に一度社内研修があり、リーダー等になると別で研修がある資

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回答者：男性/ 現業一課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月29日

成長・キャリア開発:この工場で成長なんてあると思わない方がいい資格検定は取らせて

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

勤務時間・休日休暇:交替勤務などは曜日は関係なく、昼勤務などは土日がやすみになり

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって取りやすい人とそうでない人の

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1課

2.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

福利厚生:光熱費込みで月1万円の寮はあるが、非常に汚い。潔癖症の人は住めないと思

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:若い年代から相当のプレッシャーの中で仕事ができるが給料はか

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回答者：男性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

働き方の満足点:満足している点は特にない働き方の改善点:組合があるが、組合から組

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 班長

1.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:しゃいんが少なく，契

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:多種多様な事業展開をしているがメインは自動車なんで今後は少子化や国内

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 班長

1.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:学歴問わず上にわ上がれる所。中途でも関係なく評価される。事業の弱み:

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 班長

1.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

勤務時間・休日休暇:昼勤だと休みもあるのでいいと思う。ただ，交代勤務だと部署によ

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回答者：女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:会社の成人式や、各種イベントがありました働きがい:出荷が増え

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回答者：女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが、波があった。特にコロナの

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:TOEICの受検サポート働きがい:プレッシャーはかなり大きい

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回答者：女性/ 現業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:しらない。組織体制・コミュニケーション:上司は相談できる人

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生:独身寮及び社宅が完備されており、格安で住むことができる。退職金は3年以

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:住宅補助あり、寮あり、ガソリン代あり、持ち株あり、退職金ありオフィス環

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

事業の強み:多くの事業に参画しているので、潰れることはよっぽどなさそう。色々な事

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:通勤手当は車・電車に関わらずほぼ全額支給少額だが住宅補助あり扶養手当あ

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業してなんぼなんで基本給は安いです。長く働いても基本給はあまり上がら

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:配属部署やポジションにより大きく異なるが、上は下の声を汲み

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年の定期昇給有年2回の技能昇給制度通勤補助社宅手当（状況にもよる）残

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回答者：女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:昭和チックな社風組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽

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回答者：女性/ 検査・後加工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の強み:特になし事業の弱み:給料が安く、仕事にも波があるのが弱みだと思う。正

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:若干昔ながらのガテン系な感じがある。オラオラ系の人が多い気

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:有給は業務に支障がない限り希望通りに取得できる休日出勤はほぼ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさなどはなかった。各部署にもよると

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:いく営業所によったら取れる資格も変わってきます。その際は会社

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回答者：男性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:基本的には現場作業であるので出社が必須になっている。副業等も基

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	8万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は目立った変化は感じられない。賞与は周りの同年代と比べて低く感じる

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:特に目立ったところはなく、少し古めな昔ながらといった社風。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

勤務時間・休日休暇:基本的に現場カレンダーに準ずるため日勤なら現場次第で十分な休

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術、製造/ 係長クラス

3.2

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。愛社精神によって頑張ってきた方々により大き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ビューテック株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.vuteq.co.jp/
所在地	愛知県豊田市梅坪町９丁目３０－３

従業員数	2200名
設立年	1965年
資本金	5500百万円
代表者	福田太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1207件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1530件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(820件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(556件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、事前説明通りであった。... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総合職勤務時間・休日休暇:◯残業時間部署によるが、45時間/月を超えるには申請が必要で... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:製造ラインで働いていました。直接お客様の反応とかを見るお仕事... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(408件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:既存事業を維持していて、事業は多角化です。事業の弱み:社風は... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 631 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 法務部 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業などもしっかりと管理されていた記憶があります。休みの日に... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務形態によって変わり、固定されている。部署によっ... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じないがなかなか成長する機会がないためそこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ムーンスター口コミ(238件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:紳士婦人ではYONEX、子供では瞬足の会社などが競合かと思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社NSC 口コミ(234件) 平均年収（正社員） 472 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故... (続きを見る)

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