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ビューテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の日系企業という感じ。
古典的な祭典やメッセージなどはあるが、人は穏やかで話しやすい人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
人事異動の根拠や理由が分からないことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
海外ともかかわっているため、比較的多国籍環境だと思う。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:配属部署やポジションにより大きく異なるが、上は下の声を汲み
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさなどはなかった。各部署にもよると
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:役員とも会話できる環境、風土がある組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:現場、班のグループは割と仲が良い。人しだいやけど。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:上司によるが、現状は風通しは良くないと思う組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 現業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:しらない。組織体制・コミュニケーション:上司は相談できる人
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとしても移動させてくれない。上で止まってなんも動
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回答者: 女性/ 検査・後加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:昭和チックな社風組織体制・コミュニケーション:上司とは気軽
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:若干昔ながらのガテン系な感じがある。オラオラ系の人が多い気
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:特に無いと思います。組織体制・コミュニケーション:外国人と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:仕事の能力よりも上司との関係性が何よりもだいじな社風組織体
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜営業所/ 班長

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:しゃいんが少なく,契
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:特に目立ったところはなく、少し古めな昔ながらといった社風。
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・コミュニケーション:役職のついてる人はある程度話を聞いてくれる人が多い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあると思いますが製造
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:1年目は慰安旅行などで上司の方々と親睦を深める機会
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
ダイバーシティ・多様性:工場では技能実習生としてインドネシアから来ている人がいる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:古風です組織体制・コミュニケーション:人間関係はそれなりで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術、製造/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。愛社精神によって頑張ってきた方々により大き
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術、製造/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:古き良き時代の会社。今後もしばらく変わることはないと思う。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術、製造/ 係長クラス

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:昭和平成前半時代の考えが根本は変わっておらず、情熱と事業拡
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行や社内行事は多めですそういう時に同量や上司
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが人間関係はいいと思います。外国人の
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回答者: 女性/ 派遣労働者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
ダイバーシティ・多様性:子会社のビューテックインドネシアから、沢山のインドネシア
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