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株式会社東海ビルメンテナスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:社員寮と住宅補助があり若手は経済的には助かった。逆にこれがないと生活が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:若手を精神的に追い詰める上司はいなく、上司も仕事が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の弱み:金額を下げる以外に競合と差別化を行うのが難しい業態。そのためそれが利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:人が少ないかなのか分からないがあまり指示を出さないので何をどのように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:提案しすぎると逆に上司の方がそれに頼りきりになってしまいこちらまかせに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:どうすればいいか実際に実践する機会がたくさんあるのでやってみて次はこう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:人が少ない分何をどうすればいいか言うと採用される率は高い。頭を使いたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ほとんどが自分で考えて行動するので誰にも縛られず行動するのが好きな人
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