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株式会社東海ビルメンテナスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:社風としては、比較的高齢な方が多い感じだが、最近は若い人の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:管理職クラスは別だと思うが、現場クラスでは、退職金は出ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7.5時間~8時間が基本で、欠員が出た際は、30
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は、昇給は見込めないが、賞与がある。残業代もしっかりと出る評価
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:現場作業、顧客への営業、業者との折衝、原価計算分析、事務処理
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:アットホームでファミリーのような会社です。上司、先
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合的な管理をすることは、自身で指示をし確認をす
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:建築物衛生管理法という法律があり、そこに建物がある以上、その法律に基
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。前職から(例え給料が下がっても)ワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:清掃業という事もあり、建物内は綺麗です。スタッフの年齢層も若い人が
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:支店勤務になった人は現場作業を完璧にこなせないとたとえ事務
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:現場作業ができる事が何よりも重要視される。どんな職種でも現
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:コロナさえ落ち着けばインバウンド需要による業績向上は見込める。事業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:中途入社での教育は座学による業界や社内制度の教育が数日間あり、会長講
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:特になかった気がする。オフィス環境:立地は最寄駅から徒歩15分程度とや
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金はあった気がするが他は無かったと思う。オフィス環境:駅から徒歩1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:クライアントからのコストダウン要求に対し、業務の効率化を推し進める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎると思う。賞与や退職金には当然ながらその影響が出てくると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界独特の慣習や現場からの叩き上げのような人の仕事の進め方に違和感を覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社にもある事だが、上司に気に入られる事が出世の最短コースとなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:講師や現場で面倒を見てくれる担当者によって研修の質にかなりのバラツキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:入社時に1週間程の座学と2~3週間程度の現場研修があり、業界の事や現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足に起因する現場応援などで、年間を通して会社カレンダー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:本社地区は観光地ということもあり、周辺の店のランチ価格が高い。数少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
福利厚生:福利厚生に関して積極的にアナウンスしているとは思えない。そのため、何が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:良い点は、お客様でもある各地の宿泊施設に安く泊まれること。ただ、社内で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、時間内に集中して仕事を終えるという感覚の人が
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:全て自分次第となる。働きがい:生活困窮者になりかねない人たち
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:平日の長時間残業はあまりないが、休日出勤の要請が多いため自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:実際に配属されてからは現場応援の回数が異常に多く、OJTすらままなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:独立系のビルメンテナンス会社としては大手と言えるかもしれないが、一般的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:世の中には様々なタイプの人間がいるということをあらためて感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
会社の安定性:ホテル清掃に関しては、クライアントごとに仕上げに対するこだわりポイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の規模がそれ程大きくないので人事評価者が常に近くにいて、仕事ぶりを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際の振替休日はしっかりと貰える。また、繁忙期以外
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